28 Feb ¿Por qué se solicitan profesionales híbridos?

En la actualidad, los reclutadores ameritan más que solo profesionales expertos en un área en concreto, por el contrario, la tendencia indicaría que al cubrir un puesto solicitan personas cuyas competencias implican conocimientos de diversas índoles de manera complementaria a aquellos temas afines a su propia área. En este sentido, aquellos que demuestran aptitudes tecnológicas, así como habilidades blandas serán las más contratadas.

Previamente, en DEVENTOS Y PRODUCCIONES hemos desarrollado las modalidades de trabajo más relevantes. Mientras que estas se refieren, en su mayoría, al entorno en el cual se desarrollan las responsabilidades. Los profesionales híbridos son aquellos que, como se ha descrito previamente gozan de conocimientos en más de un área.

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Las empresas requieren cada vez más profesionales de áreas como ventas, marketing, logística, administración, etc. Asimismo, las habilidades blandas son sumamente requeridas. Dentro de las cuales encontramos a la Inteligencia emocional, la gestión del cambio, capacidad de negociación, orientación al servicio, resolución de conflictos y comunicación asertiva.

Esta demanda por profesionales híbridos deberá tener más de un área de interés y gran predisposición al aprendizaje. En tal sentido, el entorno digital también ha ganado relevancia. El manejo de la nube, el análisis de datos y la programación son, por ejemplo, algunas de las habilidades IT más solicitadas según Spiceworks 2017.

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