28 Nov Empresas: ¿Por qué es importante la capacitación y cuál modalidad me conviene?

Al igual que con la tecnología, aquellas personas que no se actualizan se encuentran en desventaja frente a sus competidores.  Se suele decir además que, aquella persona que no se mantiene en constante aprendizaje y/o capacitación es un profesional incompleto. Asimismo, con frecuencia las plataformas digitales representan canales relevantes e interesantes para la formación continua. Sin importar el formato elegido, es claro que el desembolso de dinero para dicho fin siempre representará una inversión y no un gasto.

¿Por qué es importante?

Además de lo previamente descrito, una capacitación puede gozar de distintos objetivos. Desde aprender cómo utilizar nuevas tecnologías o softwares hasta desarrollar alguna capacidad blanda o dura. Todo ello con el objetivo de incrementar la productividad, potenciar el trabajo en equipo o promover cambios de actitud o conducta.

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¿Para qué capacitar?

• Para propiciar que los colaboradores adquieran nuevas habilidades.
• Para asegurar que la empresa sea competitiva y se adapte a las nuevas tecnologías.
• Para procurar que todos los colaboradores, sin importar el área, estén alineados a los objetivos de la empresa
• Para optimizar la procesos y evitar futuros errores que pudiesen perjudicar a la marca

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¿Capacitación online o presencial?

Dependerá mucho de la capacidad de tu empresa. De la cantidad de empleados, el presupuesto y la facilidad que, la misma tenga para movilizarse en caso, la capacitación no sea en el mismo lugar que las oficinas. 

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